2010年天津工业大学体育教师招聘启事
根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，面向社会公开招聘体育教师，欢迎符合条件的应聘者加入天津工业大学体育教学工作团队。
一、岗位：教师
1. 学科、专业要求：体育教育训练学
2．招聘人数及体育技能专项：小球（网球、乒乓球、羽毛球），（全日制博士、硕士毕业，学历、学位双证，男女不限。博士学位、学历优先，且不受项目限制。）共计二人。
二、岗位说明：
1．教学工作：从事研究生、本科生、高职生体育实践及理论等课程的教学授课工作，参与学生体质测试、学生群体活动的指导及相关教学研究工作，为学校人才培养做贡献。
2．科研工作：按照学校和部门要求，根据个人职称等级及学位情况完成相应的科研和论文任务。
3．学科建设：掌握国内外体育教学发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究。参与教学改革、精品课程建设、承担所授课程项目教学大纲的修订工作。
三、任职资格：
1．基本条件
（1）应聘者热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位的工作要求，硕士毕业生年龄一般应在三十五岁以下，博士毕业生年龄一般应在四十岁以下。
（2）应聘者应具有国内、外大学体育硕士或以上学位。
（3）应聘者应具有较强的事业心和责任感，有较强的团结协作、语言表达、组织管理和科技创新能力。
2．素质要求
（1）应聘者能够独立承担网球、乒乓球、羽毛球等专项课、理论课和体育研究生的授课工作。
（2）有一定的学术造诣，具有较好的科研能力，发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性意识。
（3）对具备以下条件之一的应聘者同等条件下优先考虑。
1）博士学位，具有较高水平的文字编写能力、在体育学科的教学管理和组织工作中具有较强能力者；
2）具有较强的计算机网络操作及多媒体编辑能力，能够适应网络课程建设要求者；
3）具有三年以上体育教学经历和能够教授多项目课程者。
四、招聘程序
1.应聘人员应提交本人简历；博士、硕士研究生毕业证和学位证的原件及复印件以及相关能够体现本人体育专项特长方面的技能证书原件以备审核。
2.应聘者须经过资格审核、面试（述职、问题答辩及专项技能展示）和45分钟专项公开课等三项考核环节（公开课内容由招聘小组提供，教案按要求自行编写）。考核按资格审核、面试和公开课等项顺序进行，前项合格者进入下一项考核。
3．根据考核结果和部门岗位需求的具体情况，由招聘小组成员投票决定录用与否。
4.录用人员一月内办理体检及签约手续；
5.聘任方式：经考核并同意聘任的具有硕士学位的人员，按人事代理制进行聘任；具有博士学位的按正式编制进校。
五、联系方式及报名截止时间
1．联系方式
有意应聘者请将申请资料发送至人事处邮箱：rsc@tjpu.edu.cn；rsc_tjpu@163.com （建议同时发送，以防资料丢失）
联系电话：022-24528270（人事处），
022-24528056、022-24528776（体育部）
联系人：蔺洪全（人事处）、武恩钧、滕鸿薇（体育部）
2.报名截止日期：2010年11月25日
天津工业大学
体育教师招聘小组
二〇一〇年十月二十六日
